一文搞懂互联网企业春招

摘要

关于互联网春季招聘流程、常见问题解答

大家好，我是小北。

最近（2021年3月）很多互联网大厂都已经陆续开启春招了，比如腾讯春招上周已经开始了。

还没开始的，也大概会在未来两周内启动。

对于 21 届的同学来说春招是最后一次校园招聘了！

如果去年秋招没有拿到满意的 offer，或者突然不想去了，那么春招就是你一次绝佳的机会，一定不要错过了。

于 22 届或者 23 届的同学来说，今年（21年）春招一般是指招聘暑期实习生，也务必要重视了！

很多互联网大厂正式校招的HC（名额）大多数都给了转正的暑期实习生，并且据我了解，不少组长、总监也是更加倾向于要实习转正的。

为啥？

很简单，实习过程中他们能很直观的感受到你做事的能力、态度以及学习能力等。

他们会在实习过程中就会对你打分、考核，这比起校招面试开盲盒可靠得多！

毕竟面试嘛，大家都懂，刷两三百道算法题 + 背背八股文，Java 的搞点JVM，C++ 的整点虚机制、内存模型、智能指针，其实很难准确的考察候选人到底工作能力怎么样。

只能说做个大概的筛选，但是实习生是不一样的，实习做项目的过程，就能看出你的编程能力、开发设计、编码习惯、还有沟通等软技能如何。

所以说，校招的 HC 一定是优先给实习生转正的！

22届（23届的也是）的同学，务必要参加实习生招聘！

一、春招时间线

春招就是春季招聘的意思，一般集中在 1 月至 5 月，分为 3 个阶段：

提前批（12 月 - 1 月）

是的，春招有少数的企业可能在昨年的 12 月就提前开始了，但是大部分来说还是 2月-3月之后开始。

一般来说每年过完年后2周左右，很多大公司就会放出职位开始招聘了。

与正式批相比，提前批的招聘周期更短，招聘流程更快，一般只有网申/内推→面试两个阶段。 划重点！！！：提前批一般没有笔试，会大大提高通过率，所以早就是优势！！

正式批（2 月 - 4 月）

3 月为春招的集中释放期，有个词叫金三银四，说的就是每年 3 月份是春招的黄金时间段。

基本上，参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递，这是第一波机会；

正式批主要有 4 大流程：网申/内推→笔试→群面（针对非技术岗现场面试）→单面。

补录批（5 月）

5月后，尽管还是会有一些企业招聘，但数量零星及质量都不高，基本上大公司好的坑位，提前批就招得差不多了，再次强调早就是优势！

二、没准备好怎么办

我知道目前有不少同学的状态可能是：

• 我还没准备好，我还有好多算法题没刷，数据结构没掌握

• 八股文也还没背多少

• 项目也还没有整理清楚

• 甚至简历也还没写......

这里注意了，早就是优势，校招或者实习生招聘都是一样的！！！

很简单的道理，比如我们组可能就一两个实习生名额，腾讯官宣春招开始，有简历投进系统的时候，可能我们就会去简历池捞（抢人）。

然后面试，如果顺利的话，可能一两周就完成了我们组的招聘，那么就不会继续去简历池捞人了。

这么多，来晚了可能就被占完了。

也就是说你的简历如果投的比较晚，那么机会也是会比投的早的同学少很多的！！！

你可能会说，多两周时间，你的准备更加充分，但是仔细想想，两周你真的能有很重大的提升吗？

比起被捞机会的降低，我觉得多复习这点知识带来的好处可以忽略。

三、抓紧时间写简历

所以现在我只有一个建议，没写简历的赶紧写。

简历不要搞的太花哨了，把基本信息（学校、绩点（不错的才写）、专业、年龄）、技术栈、获奖经历、项目经历写清楚就好了。

可以用 Markdown 写，在我公众号：「编程指北」后台回复「简历」可以获取一个 Markdown 写简历的模板，特别适合技术同学。

对于还不知道怎么写简历的同学直接看这篇文章：

技术岗简历怎么写？

简历写好的，可以找有经验的学长学姐帮忙看下（星球 (opens new window) 的小伙伴直接发到知识星球即可），

然后赶紧去找已经开启春招的公司，进行简历投递。

投递的时候，如果对自己很有信心，那么可以只投几家自己有意愿，想去的公司。

如果不是特别有自信能拿到offer，那我还是建议多投几家，几十家不过分吧？

投的时候，可以建个表格记录下、跟进下面试进度，春招这段时间会有很多笔试、面试，要注意时间安排。

四、内推到底有什么用

再说说内推码吧，最近这两年，很多公司都有类似内推码的东西，不过现在这东西似乎过于廉价了，好像每个人都有一个内推码，那么作用也没想象那么大。

大家没有内推码的，可以去牛客网看看，上面很多工作后的学长学姐分享内推码。

真正有用的内推，是直接把你简历推到leader、总监那里！

相当于组内直推，这种机会就相对少很多，大家可以问问比较熟悉的学长学姐有没有类似的机会。

五、重视刷题

对于技术同学，现阶段的重点是算法刷题！

算法实在太重要了，笔试、面试初筛基本都靠算法，身边有同事面试的时候，都是直接先发几道算法题过去，等几十分钟来看。

如果做得满意，才会接着面，不然的话，初面的机会都没有。

算法可以先把《剑指offer》刷一遍，然后去Leecode 上分类刷，比如二叉树、动态规划、回溯、递归等，刷完去刷 Hot100

把每个 Tag 都逐个攻破，在这里我就不推荐什么算法笔记了，那东西好是好，但是是指引流，真的对于算法解题能力提升也就那样吧。

把数据结构掌握了以后，就直接刷就好了，刷的时候多对比别人题解区的答案，总结思路。

刷题不在于数量，而是对于解题思维的训练。

写这篇文章的主要目的就是提醒部分对于春招认知不太清晰的同学，要重视起来！

简历马上动手写起来，牛客网也刷起来，面经、八股文、Leetcode 同步进行吧。

后续我可能也会围绕春招给大家一点文章，祝大家在春招都能拿到满意的offer！

六、实习面试 Tips

注意，大家如果是找暑期实习的话，大部分面试官都会问你还会不会继续读研、读博或者其它去处的意向，这里你的回答一定要是毕业后就工作，会去这家公司上班。

因为大家找实习生都是想找会愿意接受转正留用的同学，降低筛选成本，所以这里即便是你未来会去读研或者做其它的，也不要说实话。